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HORAS EXTRAS NO REGIME CLT

No Brasil, a maioria dos funcionários é contratada pelo sistema CLT. Isso significa que o número máximo de horas permitido é de 8 horas por dia e 44 horas por semana. No entanto, não é incomum que os empregadores exijam trabalho além do horário padrão. Estas são horas extras - e o contratado recebe uma pagamento adicional por elas.


De segunda a sexta-feira, o salário da jornada extra deve ser aumentado em, no mínimo, 50%, e 100% aos domingos e feriados. Portanto, as horas extras são mais valiosas do que as horas normais de trabalho.


É possível usar a licença para compensar as horas extras. Esse número de horas de entrada deve ser especificado na prática coletiva dessa categoria. Se for estabelecido um banco por hora, a compensação pode ser feita em no máximo 12 meses.


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